【演绎综合介绍】

　　诶诺基HR人力资源规画零星是3000余家中外企业先进规画方式与一百多位软件效率及开拓职员履历的结晶，是不断降级立异以知足差距用户需要的产物。由电脑零星妨碍实时高效地合成、整理，后退了规画的透明度以及功能，削减了侵蚀以及浪费，增强了员工的自觉性以及纪律性。本零星是人力资源规画部份从传统手使命业向信息化、定性合成向数字化考量过渡的一个高水准的使命平台。经由精确把握企业的人力资源信息从而为经营抉择规画提供坚贞的辅助。

　　舒适揭示：本零星所有模块各价钱差距，按客户实际需要选购功能模块，并非凋谢所有功能模块；惟独特殊情景试历时期凋谢，省患上实际运用被扭曲，经由规画职员最终调配的权限只是简洁操作，此零星能调配到每一个操作按钮，以及高下级别等更细的权限调配。

　　【根基介绍】

　　零星接管ERP妄想妄想，集成14个强盛重点功能模块（人力资源妄想、人力测评、应聘规画、人事规画、考勤规画、培训开拓、绩效规画、计时人为、件资人为、宿舍规画、计次破费、收支门禁、接口、员工关连、事件规画、文控规画、使命流、二次开拓平台）；新兼容第二代身份证自动录入职员档案信息，此外零星揭示1五、18位身份证真伪，利便厂牌直接打印等功能；零星集成罕有海量的普传递表、低级报表、统计图表功能；反对于二次开拓量身定制功能， 如重大考勤、人为、计件、破费制度算法公式等量身定写，知足各行企业的需要。

　　【软件特色】

　　诶诺基零星给企业带来的预期效益总演绎综合起来一句话：五省，一优，二后退。

　　1. 省钱：后退人力资源规画的透明度，节约人力资源运用老本1-5%以上。经由零星合计与操作防止手工合计类过错，经由对于去职、加班等操作削减可能泛起的倾向老本。经由岗位妄想，使命量合成，职员定编，人力老本的审核、妄想、估算、审核让人力老本更公平。让机关妄想更公平、高效，激发员工后劲，使人力老本投入发生更高效益。经由零星对于培训、福利、鼓舞投入等效益合成，让人力老本投入倾向更清晰；2. 省事：资源整合，信息同享，削减信息传递失真，防止信息孤岛与一再使命，提升企业抽象与综合实力，增强员工爱厂意见；3. 省力：让人力资源主管职员处置务工人中解脱进去，退出企业规画与抉择规画，让企业策略更周全，让人力资源部份更多肉体投入规画操作中，让规画更尺度，飞腾规画危害；4. 省时：后退数据精确凿时性，实时发现下场实时更正，给抉择规画者精确的凭证，让抉择规画更公平；5. 省人：后退规画功能，削减事件使命量，事件性使命由零星自动统计合成，节约人手；6. 优化规画：让规画尺度化、尺度化、流程化、制度化，尺度员工与机关行动，使之成为习气，塑造优异的企业横蛮；7. 后退企业相助力：经由培训、鼓舞，增强团队缔造力与学习力，增强企业凝聚力与员工忠实度，增强企业中间相助能耐；8. 后退规画：企业内外规画的零星化、流程化、迷信化、信息化，极大的后退了规画使命的实施力微危害提防能耐。